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    聚焦专业,提升能力

    更新时间:2020-07-20  浏览次数:219

        为全面提升公司员工岗位专业技能水平,公司组织总部、海豚计划及监理项目部等部分人员进行管理能力、专业技能、职业素养等方面知识培训。


        公司总工办从工程质量、进度等三控两管一协调方面进行了详细的分析讲解,随后马董事长结合公司的经营管理、企业文化、组织架构等方面将理论与实际结合,针对监理工作的重点、难点、安全管理等不同维度进行了详尽、细致的解读。讨论环节,大家踊跃发言,深入探讨,集思广益,使参训人员在交流中有所感悟,达到了互相学习,共同提高的目的。


        人才是企业发展的财富,员工的能力及水平影响着企业的进步和发展。新世纪公司时刻不忘提升员工整体素养,要求员工注重学习积累、自我提升、加强项目管理能力,将学到的知识运用到项目实际管理工作中,充分发扬公司“传帮带”的优良传统,不断提升公司员工的核心竞争力,推动公司健康发展。